很多青年导演都借此平台获得了后续国际合作机会，甚至进入流媒体巨头的视野。

　　有很多中国第六代导演如贾樟科、娄烨等人，因为早年拍的文艺片在国内上映不了，都是通过戛纳进入的国际艺术电影体系，建立起稳定的海外发行路径，不然的话，早就被国内投资人给抛弃了。

　　国内之所以还有煤老板愿意花钱投资拍文艺片，肯定不是因为人家有什么艺术追求，归根到底还是为了盈利。

　　文艺片赚不了多少钱，大部分都会亏本。这句话对也不对，说它对是因为前面提过的那部《阿飞正传》就赔了底朝天，把投资人给干进了ICU。

　　不过《阿飞正传》之所以赔钱，是因为它的成本太高了，投资人盲目地相信王佳卫，再加上王佳卫烧起钱来也是一点不含糊，活脱脱把自己当成詹姆斯·卡梅隆了，所以才会赔得那么惨。

　　一般情况下，文艺片的成本都是比较低的，就算亏本也亏不了多少钱，不至于让投资人伤筋动骨。

　　而且文艺片虽然院线表现普遍一般，但大多都是采用长线放映的方式，如果口碑不错的话，文艺片爱好者还是愿意花钱支持的，所以通常情况下都是能回本的。

　　就算票房扑街了，也可以卖版权嘛，文艺片的受众虽然一向非常窄，不过全世界的人口基础摆在那里，再少也少不到哪去。

　　而且，喜欢看文艺片的普遍都倾向于一个人在家慢慢欣赏，所以文艺片常常受到电视台、流媒体平台的青睐，通过出售网络播放权、电视播放权以及海外发行权，片方是可以获得一笔非常可观的收入的。

　　例如一部小成本小成本独立电影虽然票房只能覆盖住成本的60%，但通过流媒体平台采买和国际版权分销，最终实现超300%的综合收益率。

　　和商业片相比，文艺片最大的底牌就是电影节上的展映。

　　除了少部分兼具商业性和艺术性的商业电影，大部分商业片在专家评委眼中都是充满铜臭味的或者说没什么营养的快餐，根本就进不了人家的圈子，所以能够参加国内外电影节的文艺片就比它多了个商业入口。

　　一些国际性电影节设置的有专项基金和现金奖励，许多影展也会为优质的影片支付展映费用，部分海外发行商提供保底合约，降低片方风险。

　　这些有很多都是文艺片才有的福利，而且还有政策方面的扶持，林林总总的各种收入加起来，基本上就可以为文艺片的传作者提供稳定回报。

　　没错，“稳定”回报！从某种意义上来说，拍文艺片赚钱是一个铁饭碗，赚不了什么大钱，但胜在稳定，胜在细水长流。

　　这就有点像找工作一样，大部分人对于老师、医生、公务员这些常见的体制内工作非常青睐。

　　其实严格意义上来看，体制内工作的薪资普遍是不高的，之所以会受到世人追捧，无非在于三点。

　　首先，是它的核心吸引力“稳定性”，在经济波动、裁员频发的背景下，体制内最大的优势是几乎不存在失业风险。只要不犯重大错误，就能平稳工作到退休，工资是照发的、社保是不断的。这种“铁饭碗”属性，尤其对于年轻人和家庭而言，意味着极强的心理安全感。

　　虽然在上个世纪八十年代、九十年代时，中国频繁出现体制内人员“下海”创业的风潮，不过这是因为改开推动市场经济崛起、政策松动与个人发展诉求恰好形成了历史性交汇。

　　第一次“下海”风潮开始于上个世纪八十年代中期，中国启动城市经济体制改革，打破了计划经济下“铁饭碗”的垄断地位。

　　柳传智、王建林等商业大亨就是这一时期起步发家的。

　　那个时候的“铁饭碗”是最不吃香的，毕竟尽管工作稳定，但工资增长缓慢，而“下海”成功者动辄百万身家，形成强烈对比。

　　正如一位亲历者所言：“那时候觉得，与其在办公室抄文件，不如去深圳闯一闯。”这种精神气质，也是那个时代的缩影。

　　老王的《重生野性时代》，里面的故事就是发生在这个时代背景下的。

　　但随着制度的逐渐稳固，体制内工作又重新回到了它原本的位置上，而且经过两次“下海”浪潮的冲击，政府也对其做出了很多的完善和优化。

　　比如，同时也是它受人追捧的第二点原因————隐形福利非常多。

　　尽管基本工资可能不如互联网、金融等行业，但体制内的综合待遇是要远不止月薪的。

　　五险一金的顶格缴纳可以极大减轻购房压力；医疗保障更优，除基本医保外，公务员还享有医疗补助，门诊报销比例更高（可达70%~90%），住院报销接近全额，部分单位还组织年度体检、提供子女医疗报销等。

　　各类补贴和节日福利。包括车补、餐补、住房补贴、节日购物卡、年终绩效奖等，虽然单项金额不大，但长期积累下来还是一笔非常可观的数目的。

　　退休保障更强。公务员有职业年金，退休后收入替代率高，晚年生活质量更有保障。

　　第三点，也是很隐蔽的一点，体制内的工作普遍都很有软实力，说人话就是很体面、很有面子。

　　这个体面感，源于多方面的因素。

　　一方面，稳定即体面，“不会突然失业”的安全感，让体制内工作在父母辈眼中是“正经工作”的代名词。尤其是在小城市和农村，谁家孩子进了机关单位，街坊邻居都会高看一眼。

　　另一方面，就是传统观念的加持。在中国传统文化中，“吃皇粮”一直被视为正统、体面的职业选择。公务员、教师、医生等职业被归为“为国为民”的岗位，自带道德光环。

　　家长以子女进入体制内为荣，认为这是“人生走上了正轨”。这种来自家庭和社会的正向反馈，不断强化了体制内工作的体面标签。!!！